Un centre d'approvisionnement
appartenant à St-Hubert

Dans le but de mieux servir ses franchisés, St-Hubert possède un centre de distribution, Meilleures Marques, ainsi qu’une usine de fabrication, Maître Saladier. 

Un département voué
à la recherche
et au développement

Le service de recherche et développement s’affaire principalement à élaborer et tester de nouveaux produits dans le but d’offrir les meilleurs repas possible à nos clients. Il veille aussi à la qualité des aliments et de l’équipement utilisé en cuisine, tout en étant responsable du volet nutritionnel du  menu St-Hubert.

Un site Web transactionnel et un site mobile de commande en ligne

St-Hubert s’est doté d’un site Web  transactionnel à la fine pointe de la technologie permettant à nos clients de commander leur repas favori dans le confort de leur foyer, et même de prévoir une commande plusieurs jours à l’avance. L’application mobile St-Hubert quant à elle permet de commander un repas pour la livraison peu importe où l’on se trouve. 

Marketing et publicité

Chez St-Hubert, tous les franchisés contribuent à un fond commun permettant la mise sur pied de campagnes de publicité nationales. Le département Marketing travaille à conseiller les franchisés sur la planification et l’exécution des activités marketing régionales ou locales. Lors de l’ouverture de votre rôtisserie, vous bénéficiez de plus d’un service personnalisé en ce qui concerne l’organisation des activités.​

Programme de formation

En tant que nouveau franchisé, vous avez droit à une formation complète en 15 étapes expressément conçues pour que nos franchisés soient fins prêts pour le grand jour. Notre équipe d’experts assure la formation des employés dans tous les aspects essentiels de leurs postes, tels que l’accueil, le service à la clientèle, la préparation des repas selon les normes St-Hubert et les bonnes pratiques d’hygiène et de salubrité. Des outils d’aide à la tâche et du coaching font partie de la stratégie de développement des compétences.

Soutien informatique bilingue

Toute une équipe soutient et gère le système informatique utilisé dans les rôtisseries St-Hubert. Nos techniciens offrent un soutien continu aux franchisés et travaillent de concert avec nos partenaires afin de développer les meilleurs outils possibles pour nos franchisés.

Recrutement en ligne

La Section Carrières de st-hubert.com facilite le recrutement du personnel pour tous nos franchisés à travers du réseau St-Hubert. Cette section permet aux candidats de consulter les emplois disponibles dans leur région mais aussi de soumettre leur candidature ou de s’inscrire à l’Alerte-emploi leur permettant de recevoir automatiquement par courriel les avis sur des possibilités d’emploi dans le domaine qui les intéresse.

Intranet bilingue

L’Intranet Chez Hubert est une importante source d’information pour tous les employés du réseau. Employés et franchisés y trouvent toutes les nouvelles et actualités importantes à savoir, en plus d’un centre de référence, un coin des employés et de l’information sur l’entreprise et les rôtisseries.

Programme de reconnaissance

Le programme de reconnaissance a pour but de promouvoir une culture de reconnaissance à travers tout notre réseau, en plus de reconnaitre les gens qui se sont distingués sous différents volets tout au long de l’année.

Drummondville-Sud, Québec

Franchisée de la rôtisserie de Drummondville-Sud depuis 2009, Caroline Beauregard a débuté son parcours chez St-Hubert en tant qu’adjointe administrative en 1999, puis en tant que gestionnaire de succursale en 2007. Avec plus d’une trentaine d’employés dévoués, l’équipe de Drummondville-Sud a su se démarquer en remportant plusieurs prix et en offrant une expérience irréprochable à leur clientèle assidue.

Moncton, Nouveau-Brunswick

À la rôtisserie de Moncton, au Nouveau Brunswick, le succès est une affaire de famille. Franchisé depuis 1984, M. Fernand Mallet prépare graduellement la relève en intégrant son fils Jason à l’entreprise, en tant que directeur général de la rôtisserie.